Depuis plusieurs années, j’accompagne des marchands, des écoles et de nombreuses petites entreprises dans leur transformation digitale. À force de les voir chercher à “faire mieux avec moins”, j’ai compris à quel point l’intelligence artificielle pouvait devenir un levier simple et humain — non pas pour remplacer, mais pour transmettre, structurer et libérer du temps.

Car derrière chaque automatisation réussie, il y a toujours un apprentissage collectif : des équipes qui comprennent ce qu’elles font, qui gardent la maîtrise de leurs outils et qui retrouvent du sens dans leur travail quotidien.

• Manque de cadre — pas de charte ni de gouvernance claire.
• Tâches répétitives chronophages (reportings, e-mails, documents).
• Besoin de sens : l’IA doit amplifier l’humain, pas le remplacer.

Mon rôle : transformer la confusion en clarté et vos idées en usages concrets. En m’appuyant sur des outils accessibles (Make, Notion, Zapier, Google Workspace), je vous aide à introduire l’IA étape par étape, de façon mesurable, sans dépendre d’un prestataire technique.

L’objectif : remettre l’humain au centre de l’IA, en diffusant une culture de l’autonomie, du partage de savoirs et de la maîtrise technologique — pour que chaque automatisation devienne une compétence transmise, et non un secret gardé.